Anonymität, auf die sich Ihre Mitarbeitenden verlassen
Mitarbeitende geben nur dann ehrliche Antworten, wenn sie sich wirklich sicher fühlen. Ihre Befragungsteilnehmenden bleiben anonym: technisch, organisatorisch und nachweisbar.
Sie werden von unseren Experten persönlich beraten
und durch den gesamten Prozess begleitet
Anonymität by Design
Anonymität ist bei Kultify in der Plattform-Architektur verankert
Von k-Anonymität über technische Zugriffsbeschränkungen bis zur DSGVO-Dokumentation greift der Schutz auf jeder Ebene. Damit Ihr Betriebsrat zustimmt, Ihre Datenschutzbeauftragten beruhigt sind und Ihre Mitarbeitenden ehrlich antworten.
k-Anonymität
Sehen Sie Ergebnisse erst ab der Mindestantwortanzahl
Einzelantworten lassen sich nicht identifizieren, auch nicht durch Vorgesetzte mit Systemzugriff. Das Prinzip der k-Anonymität sorgt dafür: Ergebnisse werden erst ausgewertet und angezeigt, wenn die Mindestantwortanzahl erreicht ist.
Technischer Schutz
Antworten lassen sich nicht zur Person zurückführen
Weder IP-Adressen noch Geräteinformationen werden zusammen mit Befragungsantworten gespeichert. Es gibt keinen technischen Weg, eine Antwort einer bestimmten Person zuzuordnen, weder für Admins noch für Kultify selbst.
DSGVO-Konformität
Alle Dokumente für Ihren Datenschutzbeauftragten, fertig vorbereitet
Sie erhalten alle DSGVO-relevanten Dokumente und Nachweise, die Ihr Datenschutzbeauftragter benötigt: Auftragsverarbeitungsvertrag, Verarbeitungsverzeichnis und technisch-organisatorische Maßnahmen.
Dokumente im Trust Center ansehenKI & AI-Anonymität
Auch bei der KI-Analyse bleiben Ihre Antworten in der EU
Themen-Clustering, Sentiment und Klassifikation sensibler Kommentare werden ausschließlich in EU-Rechenzentren ausgeführt. Mit Kundendaten wird vertraglich kein Training durchgeführt.
Betriebsrat
Ihr Betriebsrat bekommt alle Informationen, die er braucht
Die Einführung einer Mitarbeiterbefragung ist mitbestimmungspflichtig. Sie erhalten das Informationspaket für den Betriebsrat, das die Zustimmung von Anfang an auf eine gemeinsame Grundlage stellt.
Ehrliche Antworten entstehen nur, wenn sich Mitarbeitende sicher fühlen
Standard-Mindestantwortanzahl pro Segment, pro Befragung mit dem Betriebsrat festgelegt
IP-Adressen oder Gerätedaten, die zusammen mit Antworten gespeichert werden
Anwendungs- und Datenbankhosting in Deutschland (Hetzner und OVH, beide ISO-27001-zertifiziert)
Transparente Datenverarbeitung
Was mit den Daten Ihrer Mitarbeitenden passiert, Schritt für Schritt
Einladung erhalten
Mitarbeitende erhalten die Einladung per E-Mail, QR-Code oder Aushang. Die Antwort bleibt davon getrennt und lässt sich nicht zur Person zurückverfolgen.
Anonym antworten
Antworten werden ohne IP-Adresse, Geräte-ID oder Zeitstempel gespeichert. Die Verbindung zur Person wird technisch gekappt.
Aggregiert auswerten
Ergebnisse werden nur in aggregierter Form angezeigt. k-Anonymität stellt sicher, dass keine Gruppe zu klein für eine Auswertung ist.
Sicher löschen
Nach Ablauf der vereinbarten Speicherfrist werden alle Daten vollständig und unwiderruflich gelöscht. Auf Wunsch auch früher.
“Dank Kultify können wir im IT-Referat München regelmäßig wertvolles Feedback unserer Mitarbeiter*innen einholen. Die Auswertungen erfolgen anonym, vertraulich und datenschutzkonform.”
Dr. Laura Dornheim
IT-Referentin & CDO, Berufsmäßige Stadträtin, Landeshauptstadt München
Häufige Fragen zu Anonymität und Datenschutz
Anonymität & k-Anonymität
KI & AI-Verarbeitung
DSGVO & Betriebsrat
Anonymität, der Ihre Mitarbeitenden vertrauen und Ihr Betriebsrat zustimmt
Lassen Sie sich zeigen, wie Kultify Anonymität und Datenschutz technisch und organisatorisch sicherstellt. Wir beantworten gerne auch die Fragen Ihres Datenschutzbeauftragten und Betriebsrats.
Wir sprechen mit Ihnen über
- Mitarbeiterbefragung mit wenig Aufwand
- Unkomplizierte Einführung inklusive Schulung
- DSGVO-konform, anonym, mit Betriebsrat abgestimmt
- Ein Tool für HR, Führung und Geschäftsleitung
