Erreichen Sie wirklich alle, nicht nur Mitarbeiter mit E-Mail-Adresse
E-Mail, QR-Code, Einmalcode oder Kiosk-Terminal: So erreichen Sie jeden Mitarbeitenden. Am Schreibtisch, in der Produktion, im Außendienst. Insbesondere in Unternehmen, in denen viele Mitarbeitende nicht am PC sitzen.
Sie werden von Experten persönlich beraten
und durch den gesamten Prozess begleitet
Jede Stimme zählt
Verteilen Sie Ihre Befragung flexibel
Für jede Zielgruppe wählen Sie den passenden Zugangsweg: E-Mail, QR-Code, Einmalcode oder Kiosk-Terminal. So liefert Ihre Befragung repräsentative Ergebnisse statt nur ein Stimmungsbild der Büro-Belegschaft.
E-Mail-Kanal
Einladungen und Erinnerungen, die Sie selbst steuern
Für Mitarbeitende mit E-Mail-Adresse ist die E-Mail der direkteste Weg. Jede eingeladene Person erhält eine personalisierte Einladung mit individuellem Link. Erinnerungen lösen Sie oder das Kultify-Team zum gewünschten Zeitpunkt aus. Sie gehen an alle Eingeladenen, damit von außen nicht sichtbar wird, wer schon teilgenommen hat.
QR-Code & Poster
Erreichen Sie Ihre Belegschaft per Smartphone, überall im Unternehmen
Hängen Sie Poster mit QR-Codes in Pausenräumen, an Stempeluhren oder am Schwarzen Brett aus. Mitarbeitende scannen den Code mit dem Smartphone und landen direkt in der Befragung. Ohne App, ohne Login.
Wir haben die Führungskräfte eng eingebunden und ihnen immer mitgeteilt, wo sie gerade in der Teilnahmequote ihrer Abteilung stehen. Die Reminder haben wir gemeinsam verschickt — das hat die Aufmerksamkeit auf die Teilnahmequote nochmal stark erhöht.
Jasmin Bauer
Personalreferentin · Fagus-GreCon
Einmalcodes
Erreichen Sie jeden Mitarbeitenden mit einem persönlichen Zugangscode
Für Mitarbeitende ohne E-Mail und ohne Smartphone generiert Kultify individuelle Einmalcodes. Diese verteilen Sie über die Gehaltsabrechnung, per Brief oder über Aushang. Jeder Code ist nur einmal einlösbar.
Kiosk-Modus
Über gemeinsame Terminals erreichen Sie auch alle ohne eigenes Gerät
Richten Sie ein Tablet oder einen PC als Befragungs-Kiosk ein: in Pausenräumen, am Empfang oder in der Kantine. Mitarbeitende geben ihren Code ein, beantworten die Fragen.
Multi-Channel macht den Unterschied
“Unsere Produktionsmitarbeitenden erreichen wir mit klassischen E-Mail-Befragungen oft nicht — sie haben kein Firmen-Gerät. Früher haben wir das mit QR-Codes gemacht; das fühlt sich für die Kolleginnen und Kollegen aber wie zweite Klasse an. Multi-Channel löst genau dieses Problem.”
Wolfgang Hofmann
Octapharma
E-Mail, QR-Code, Einmalcode, Kiosk-Modus, Link. Für jede Zielgruppe der passende Weg.
Sprachen für die Befragungsoberfläche, frei wählbar pro Mitarbeitendem.
Teilnahme-Monitoring nach Abteilung, jederzeit einsehbar.
Häufige Fragen zu Teilnahme & Ausspielung
Kanäle & Zugang
Erinnerungen & Teilnahmequote
Lassen Sie wirklich alle Mitarbeitenden zu Wort kommen
Gemeinsam mit uns finden Sie den passenden Ausspielungsmix, damit Ihre nächste Befragung repräsentative Ergebnisse liefert.
Wir sprechen mit Ihnen über
- Mitarbeiterbefragung mit wenig Aufwand
- Unkomplizierte Einführung inklusive Schulung
- DSGVO-konform, anonym, mit Betriebsrat abgestimmt
- Ein Tool für HR, Führung und Geschäftsleitung
