Ehrliches Feedback. Klare Maßnahmen. Mehr Mitarbeiterbindung.
Mit Mitarbeiterbefragungen sehen Sie, was Ihre Kultur stark macht und wo Sie ansetzen können. Software und Expertise aus einer Hand.
Über 100+ HR-Teams vertrauen
auf Kultify für mehr Mitarbeiterzufriedenheit
Ergebnisse
Engagement-Index
Teamkultur & Führung
Ich fühle mich in meinem Team wertgeschätzt.
Meine Führungskraft gibt mir regelmäßig Feedback.
Ich sehe Entwicklungsmöglichkeiten.
So funktioniert Kultify
Drei Schritte zur erfolgreichen Feedbackkultur
Sie gehen den Weg vom ersten Fragebogen bis zur messbaren Veränderung, begleitet von unserem Projektteam und unserer Software.
Ich fühle mich wertgeschätzt.
Stellen Sie die richtigen Fragen
Mit wissenschaftlich validierten Fragebögen messen Sie, was zählt.
Verstehen Sie Ihre Ergebnisse wirklich
Sie sehen Ihre Ergebnisse auf einen Blick in verständlichen Berichten. KI-gestützte Analysen decken zusätzlich die Muster auf, die in Zahlen allein unsichtbar bleiben.
Kommen Sie gezielt ins Handeln
Aus Daten werden Taten: Ihr persönlicher Experte unterstützt Sie dabei, passende Maßnahmen abzuleiten.
Onboarding-Survey einführen
Lena Brandt · Q3
Feedback-Routine Vertrieb DACH
Markus Vogel · bis Sept.
Führungs-Sparring Teamleitung
Sandra Köhler · Q4
Festgehalten im Ergebnisworkshop · 14. Mai
Unsere Kunden erzählen
Erfahren Sie, wie Unternehmen mit Kultify ihre Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenskultur verbessern.
Befragungsformate
Für jede Situation das richtige Format
Von der jährlichen Mitarbeiterbefragung bis zum schnellen Puls-Check: Wählen Sie das Format, das zu Ihrem Anliegen passt.
KI, die Ihre Daten versteht
Erkennen Sie Muster in offenen Textantworten, die in Zahlen allein unsichtbar bleiben. Ausgewertet von unserer KI, datenschutzkonform und transparent.
- Auswertung erst ab Mindestantwortanzahl, Einzelne bleiben anonym
- Europäische KI-Anbieter, wie z.B. Mistral AI, DeepL
- Kein Training mit Kundendaten
- EU AI Act konform
- DSGVO-konforme Verarbeitung
“Mein Team arbeitet super zusammen, die Führungskraft unterstützt uns sehr.”
“Kommunikation zwischen Abteilungen muss dringend besser werden.”
Zusammenfassung · 248 Antworten
Bald verfügbarFührung wird positiv bewertet, Kommunikation zwischen Abteilungen ist das größte Handlungsfeld.
Themen & Sentiment
Sehen Sie, wie offene Antworten automatisch zu Themen geclustert und nach Stimmung bewertet werden: positiv, neutral, kritisch.
“Mein Team arbeitet super zusammen, die Führungskraft unterstützt uns sehr.”
“Die Kommunikation zwischen Abteilungen muss dringend verbessert werden.”
“Flexible Arbeitszeiten sind top, aber die Tools könnten moderner sein.”
Semantische Suche
Finden Sie relevante Kommentare durch bedeutungsbasierte Suche, nicht nur Stichwortsuche.
Kommentar-Zusammenfassungen
Pro Themen-Cluster sehen Sie eine kompakte Zusammenfassung der wichtigsten Aussagen statt seitenweise Einzelkommentare.
Führung wird positiv bewertet, Kommunikation zwischen Abteilungen ist das größte Handlungsfeld.
Sensible Kommentare erkennen
Sehen Sie, wie Kommentare zu Konflikten, Gesundheit oder persönlicher Belastung automatisch erkannt und klassifiziert werden.
“Ich fühle mich seit Wochen überlastet und unter Druck.”
Persönliche Begleitung
Technologie trifft Expertise
Sie bekommen nicht nur Software, sondern echte Experten, die dafür sorgen, dass aus Ihren Daten auch Veränderung wird.
Persönlicher Kickoff
Sie haben von der Konzeption bis zum Go-Live einen festen Experten an Ihrer Seite. Kein anonymes Ticketsystem.
Ergebnisworkshops
Gemeinsam analysieren Sie die Befragungsergebnisse und erhalten konkrete Handlungsempfehlungen für Ihr Unternehmen.
Laufende Begleitung
Sie setzen Maßnahmen um und wir begleiten Sie mit regelmäßigen Check-ins, solange Sie uns brauchen.
Wissen
Ressourcen für Ihren Erfolg
Erweitern Sie Ihr Praxiswissen rund um Mitarbeiterbefragungen, Feedbackkultur und organisationale Entwicklung.
Blog
Aktuelle Artikel zu Mitarbeiterbefragungen, HR-Trends und Best Practices.
Zum BlogLeitfäden
Schritt-für-Schritt-Anleitungen für erfolgreiche Befragungsprojekte.
Leitfäden ansehenBest Practices
Die vier Erfolgsfaktoren, an denen Mitarbeiterbefragungen in der Umsetzung stehen oder fallen.
Best Practices lesenWebinare
Live-Sessions und Aufzeichnungen zu aktuellen HR-Themen.
Webinare ansehenMachen Sie aus Feedback Veränderung.
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- Mitarbeiterbefragung mit wenig Aufwand
- Unkomplizierte Einführung inklusive Schulung
- DSGVO-konform, anonym, mit Betriebsrat abgestimmt
- Ein Tool für HR, Führung und Geschäftsleitung